Nuestra definición de Líder Fuerte
Alguien que fielmente une el corazón y la mente en acciones honestas y desinteresadas
para el bienestar de los demás a fin de cumplir con la misión de manera efectiva.
Daniel York en La Mano del Líder Fuerte
para el bienestar de los demás a fin de cumplir con la misión de manera efectiva.
Daniel York en La Mano del Líder Fuerte
¿Por qué necesitamos Líderes Fuertes?
Los líderes fuertes conectan la visión, el trabajo en equipo, el carácter, la actitud, la conducta y la sabiduría para producir resultados excepcionales.
Necesitamos líderes fuertes para formar familias, equipos, compañías, organizaciones, ciudades, estados y naciones que funcionen de manera efectiva. ¿Puedes pensar en algo que funcione bien entre los seres humanos sin un liderazgo efectivo?
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Daniel York, en su libro La Mano del Líder Fuerte, aborda estos temas y más, y presenta el caso de seis elementos esenciales que todo líder debe dominar para ser fuerte y efectivo:
Visión, Trabajo en Equipo, Carácter, Actitud, Conducta y Sabiduría. En El Puño del Líder Débil, Dan señala seis rasgos no esenciales que los líderes no deben dominar para ser efectivos. ¡Aprendemos de los líderes débiles lo que no debemos hacer! |
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